Sie möchten beruflich Ihre Vorstellungen mit einbringen und eigene Akzente setzen?
Ihre Aufgaben
Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden in Begleitung der Direktion Repräsentation des Hauses nach innen & außen Personalführung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Stellvertretung der Direktion Leitung Rekrutierungsteam
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Berufserfahrung als Leitungsfunktion in der stationären Pflege und Betreuung Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Altenpflege oder Hotellerie Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte. Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive Corporate - Benefits - Mitarbeiterangebote