Stellenangebot: Regressmanager (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Bewertung und crossfunktionale Abstimmung von komplexen Regressfällen unter Berücksichtigung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Grundlagen
• Aufbereitung von sehr umfangreichen und komplexen Gewährleistungsdaten und deren technische Bewertung
• Verhandlung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Lieferanten im sechs- bis siebenstelligen Bereich
• Erstellung von Abwicklungsvereinbarungen/Vergleichsvereinbarungen mit Lieferanten
• Kontinuierliche Ermittlung von Regresspotentialen sowie Monitoring aller relevanten Sonderregressthemen
• Kontinuierliche crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Lösung von Qualitätsproblemen und Ermittlung von Regresspotentialen

Ihr Profil

• Einschlägige Projekterfahrung im Regressmanagement
• Fundierte Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen
• Praktische Erfahrungen bei einem OEM der Automobilindustrie
• Gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGB und Vertragsgestaltung
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Hohes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Herausfordernde Projektinhalte
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna Maurer-Weidemann

Referenznummer
762843/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt