Stellenangebot: Controller (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Senior:innen haben hier die Möglichkeit, ein selbst bestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten sie eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Ihre Aufgaben

• Analyse der Geschäftsfelder und Ableitung relevanter Kennzahlen
  
• Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc-Analysen u.a. für unser Immobilienportfolio
  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Automatisierung des Berichtswesens und der dazugehörigen Prozesse
  
• Erstellung der Budget- und Forecastplanung
  
• Mitwirkung bei Monats-, Jahresabschlüssen und dem Reporting
  
• Überwachung und Pflege der Stammdaten wie Kostenarten und Kostenstellen
  
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern in unserer Unternehmensstruktur insb. im Immobilienbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
  
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  
• IT-Affinität und Kenntnisse in einem gängigen BI Systemen sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
  
• Gutes Onboarding in einem engagierten Team
  
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  
• Anspruchsvolles Gehaltspaket und Benefits
  
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm

Referenznummer
762925/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden