Jobs der Firma BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

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Montage und mechanische Installation von Kabelmaschinen und -anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland Montageüberprüfung und Vermessung Vorbereitende und begleitende mechanische Arbeiten für die

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Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung sowie Kalkulation von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen der öffentlichen Hand sowie für Privatkunden Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigen

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Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Bereiche Vertrieb und Marketing, derzeit 10 Kolleg*innen Aktive und systematische Betreuung bereits bestehender nati

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Verantwortung für die Einteilung der Disponenten, Disposition der Fahrer:innen und Fahrzeuge im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen Verantwortung für die Prüfung der Beförderungsverträge un

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Eigeninitiative Steuerung des strategischen und operativen technischen Einkaufs Auswahl potenzieller Lieferanten für die Lieferung von Maschinen-Komponenten und Zusatzteilen sowie Eignungsbewertung; A

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Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams für deutschlandweite Inbetriebnahmen von PV-Anlagen, Großspeichern und Ladeparks im gewerblichen Bereich Strategischer Aufbau und Weiteren

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Als Projektleiter übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI. Vielfältige Aufgaben aus den folgenden Bereichen erwarten Sie: Baule

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Aufgaben Einkauf: Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion Kontrolle Wareneinkauf anhand von Lieferschein und Rechnung, Überprüfung und Aktualisierung

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Zielorientierte, wertschätzende und strukturierte Führung des teils dezentral organisierten Vertriebsteams und der Handelspartner Neukundenakquise und Ausbau der Bestandskunden primär in Deutschland u

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Verantwortung für fünf Standorte und Führung des HR-Teams Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Personalcontrolling Beratung von Führungskräften und Angestellten in allen personaltechnischen sowie

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Berichtsweg an die Holding-Geschäftsführung Betreuung bereits bestehender und insbesondere weiterer Aufbau von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder Türkei zur Gewinnung von > 100 gewerblichen

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Leitung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens Erstellung des internen Berichtswesen in engem Austausch mit den geschäftsführenden Gesellschaftern wie z.B. Monatsabschlüsse, projektspezifische

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Ihre strategischen Aufgaben Strategische und operative Zielplanung Erstellung einer Risikoanalyse des gesamten Maschinenparks Ressourcenplanung des Bereiches (Personal, Betriebsmittel) Strategische Au

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Gesamtverantwortung für das Unternehmen, mit Fokus auf Strukturierung, Organisation und Kennzahlen Ansprechpartner für alle kaufmännischen Themen und Reporting an das Mutterunternehmen Proaktive Gewin

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Führung und Entwicklung des aktuell rund 20 Personen starken IT-Teams, einschließlich der Einstellung, Schulung und Bewertung Verantwortlich für sämtliche IT-Themen aller deutschen sowie ausländischen