Stellenangebot: Leiter Entwicklungsgruppe Friedrichs & Partner Unternehmensberatung
Stellenangebot
Stellenangebot: Leiter Entwicklungsgruppe Friedrichs & Partner Unternehmensberatung
ansehen
.
Stellenangebot
Stellenangebot: Leiter Entwicklungsgruppe Friedrichs & Partner Unternehmensberatung
kontaktieren
.
Stellenangebot
Stellenangebot: Leiter Entwicklungsgruppe Friedrichs & Partner Unternehmensberatung
weiterleiten
.
Stellenanzeige -
Leiter Entwicklungsgruppe (m/w)
Firma
Unser Unternehmen setzt dabei vor allem auf Kompetenz, Engagement und Kreativität seiner Mitarbeiter. Der Einsatz von mehr als 1.300 Mitarbeitern überzeugt täglich und hat uns in vielen Bereichen zum Marktführer gemacht. In kreativen Teams und mit neuen, innovativen Ideen soll der Erfolgskurs des Unternehmens weiter fortgesetzt werden. Im Zuge des weiteren Aufbaus und Ausbaus des Kompetenzteams/Gruppe Ablaufgarnituren in der Entwicklungsabteilung mit seinen hohen, bislang nicht annähernd ausgereizten Innovationspotenzialen, und zur Sicherstellung der weiteren Marktführerschaft wird der Produktentwicklung in diesem Bereich besondere Bedeutung beigemessen.
Für diesen Entwicklungsbereich wird der steuernde und gestaltende Kopf gesucht, der mit Herz und Verstand neue, zukunftsweisende Produkte, Systemlösungen und Gesamtkonzepte entwickelt oder bestehende weiter optimiert.
Aufgaben
Gesucht wird der/die Gruppenleiter/in Entwicklung -Ablaufgarnituren/Ablaufsysteme- , der/die seinen/ihren Dienstsitz in Südwestdeutschland haben wird. Diese neu geschaffene Position ist mit der Übernahme von Führungsverantwortung für derzeit zwei Entwicklungsingenieure verbunden und ist weiter ausbaufähig. Der/die Stelleninhaber/in berichtet direkt an den Leiter Entwicklung.
Die Hauptaufgabe beinhaltet sowohl die Entwicklung neuer Produkte und neuer, in Design und Funktion abgestimmter Konzeptlösungen rund um das exklusive Marktsegment, als auch die Begleitung der Entwicklungen bis zur Serienreife für Losgrößen von 2000 –100.000 Stück.
Für diesen Produktbereich übernimmt der/die zukünftige Stelleninhaber/in die Gesamtverantwortung. Die Perspektive, zukünftig auch die Entwicklung anderer Produktbereiche zu verantworten, ist mit dieser Position bereits heute gegeben. Sie leiten das Produktfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Qualitätssicherung. Weitere Schnittstellen bestehen zu den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Fertigung, und Sie übernehmen selbst partiell auch Aufgaben des Produktmanagements.
Sie unterstützen die eigenverantwortlich tätigen Mitarbeiter in deren Projekten und Sie sind ebenfalls operativ als Projektleiter/in der vielfältigen Entwicklungsprojekte in diesem Segment tätig, sind sicher im Management der Prozessschritte von Entwicklungsprojekten und tragen mit ihren Ideen, Konzepten und ihrem Entwicklungs-Know-How maßgeblich zum weiteren Erhalt der Marktführerschaft und Innovationsführerschaft dieses Bereichs bei.
Für die nachhaltige Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Entwicklungsprojekte stimmen Sie sich bezüglich der Beschaffungsprozesse und der Auswahl der Lieferanten eng mit der Einkaufsleitung/Materialwirtschaft ab. Sie helfen bei der Optimierung des Beschaffungsvolumens und definieren im Bedarfsfall externe Entwicklungsleistungen, die Lieferantenkette und die Beschaffungsprozesse für Ihre Produkte und Lösungen neu.
Als respektierte/r Fachmann/-frau moderieren Sie hierbei bereichsübergreifend (cross-funktional) die Entwicklungen an den Schnittstellen: Kundenanforderungen / Technik / Einkauf / Materialwirtschaft / Lieferanten und den unternehmensinternen Planungs- und Fertigungsressourcen. Mit ihren Ideen, ihrem Augenmaß für die Produktentwicklung sowie durch ihre hohe Projektleitungskompetenz tragen Sie zum weiteren Erhalt der Marktführerschaft dieser Edelmarke bei.
Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) Fachrichtung Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktentwicklung, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Der/die ideale Kandidat/in sieht sich als kreative/r Gestalter/in und Projektmanager mit ausgeprägtem Bezug zu Formen und Design, der/die insbesondere erfahren im Umgang mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern ist. Hierzu zählt auch ein gutes Marktverständnis und eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise.
Er/sie ist zugleich ein/e technisch und technologisch versierte/r Entwicklungsingenieur/in mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, der/die Entwicklungsprojekte souverän leitet und mit den Entwicklungsmethoden sowie den Konstruktions- und Fertigungsverfahren von Kunststoffkomponenten vertraut ist. Sein/ihr Wissen über Kunststofffertigungsverfahren wie z.B. die Kunststoff- Spritzgusstechnik ist auf dem aktuellen Stand. Der projektbezogene Umgang mit Software (z.B. ProE, MS-Office, SAP/R3) gehört ebenso zu seinem/ihrem Aufgabenbereich, wie die Dokumentation der Entwicklungsprojekte und die Erstellung von Konstruktionsunterlagen. Dass bei allen Entwicklungsprojekten eine Budget- und Zeitplanung zu Grunde liegt, die eingehalten werden muss, versteht sich bei dieser herausfordernden Position von selbst. Mit seinem/ihrem kooperativen Führungsstil kann er/sie sowohl sein Team motivieren und für neue Aufgaben und innovative Projekte begeistern, als auch die Einsatzplanung, Terminplanung und die Kostenplanung zielgerichtet steuern. Mit seiner/ihrer analytischen Denk- und Handlungsweise ist der/die ideale Kandidat/in in der Lage, auf Basis eines kontinuierlichen SOLL/IST Vergleichs, rechtzeitig die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Entwicklungsziele zu erreichen.
Persönlich verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz sowie über hohe analytische Fähigkeiten. Die Moderation von Lösungswegen bei komplexen Aufgabenstellungen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Sie sind ein/e Teamyplayer/in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und kommunizieren eng mit Ihren Kollegen. Für Form, Design und Lebensart verfügen Sie über ein gutes Gespür, Sie sind begeisternd und begeisterungsfähig, motiviert und motivierend. Sie arbeiten zuverlässig, mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick und sind dabei kommunikativ und durchsetzungsstark. Wir setzen fließende Sprachkenntnisse und Deutsch und Englisch voraus. Eine weitere Sprache, wie zum Beispiel Italienisch würde Ihr Profil noch abrunden.
Der Verantwortungsbereich umfasst folgende Bereiche:
· Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
· Steuerung aller Projekte des Produktbereiches Ablaufsysteme und Ablaufgarnituren
· Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich
· Erstellung und Überwachung von Terminplänen und Ressourcenplänen
· Komplette Projektverantwortung
· Komplette Projektkoordination und Projektkommunikation
· Kostenoptimierung der Entwicklungsprojekte
· Mitwirkung an der Optimierung der Beschaffungsprozesse
· Definition und Koordination externer Entwicklungsdienstleistungen und Dienstleister
Konstruktion, Stücklisten, Dokumentation
Für diese Position eignet sich der schon erfahrene Projektleiter, der eine neue, kreative Aufgabe sucht, ebenso wie der ambitionierte Entwicklungsingenieur, der in dieser Herausforderung seinen nächsten Karriereschritt sieht.
Angebot
Die Position bietet viel Freiraum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie für selbständiges Arbeiten, und beinhaltet große Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem soliden, erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung und dem Potenzial des Kandidaten.
Ihr Ansprechpartner:
Michael Kantel
Gänsheidestraße 59
" 70184 Stuttgart
Telefon 0711-21070410
Vollzeit Stellenangebot vom 14.03.2010
Bezahlung: Keine Angabe
Branche: Metallverarbeitung
Fachbereich: Forschung-Entwicklung
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung
70184 Stuttgart
Deutschland
Mehr Stellenangebote von Friedrichs & Partner Unternehmensberatung finden Sie hier:
Stellenangebote bei Friedrichs & Partner Unternehmensberatung
oder bei
Joboter.de
:
Jobs Leiter
Weitere aktuelle Jobs und Stellenangebote finden Sie in unserer
Berufsfeldsuche
Aktuelle Bewerber finden Sie in unserer
Fachbereichssuche