Stellenangebot: Als Referent (m/w) Personalgewinnung den Unternehmenserfolg wesentlich mitbestimmen Personal Total
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Als Referent (m/w) Personalgewinnung den Unternehmenserfolg wesentlich mitbestimmen
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personal total
Karlsruhe
Als Referent (m/w) Personalgewinnung den Unternehmenserfolg wesentlich mitbestimmen
Arbeitsort:
Baden-Württemberg
Ihre Qualifikation:
Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe in einer Kerndisziplin der Personalwirtschaft. Gleichzeitig haben Sie eine hohe Affinität zum Gesundheitswesen und sind bereit, sich den besonderen Herausforderungen dieser Branche zu stellen. Im Einzelnen bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen im Gesundheitswesen.
Ein besonderes Plus sind Erfahrungen in der Beschaffung von medizinischem Personal.
Eine hohe Motivation, ausgeprägte organisatorische Kompetenz, analytisches Denken und Handeln in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe.
Souveränität und Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise, gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Fremdsprachen (z. B. Englisch / Französisch) sind von Vorteil.
Die Bereitschaft auch für mehrtägige Dienstreisen, national und deutsche Anrainerstaaten.
Sie kennen die strategische Dimension in der Gewinnung qualifizierten Personals für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist die Zentrale eines nationalen Klinikbetreibers. Schwerpunkte sind die Bereiche Neuro- und Psychowissenschaften sowie Orthopädie. Ca. 7.500 Mitarbeiter kümmern sich um das Wohl der Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Bei den Kliniken handelt es sich um Akutkliniken der Grund-, Regel- und Schwerpunktversorgung sowie um Fachkliniken für die medizinische Rehabilitation. Mit nahezu 8.000 Betten in fünfzig Einrichtungen in fast allen Bundesländern ist man bundesweit einer der größten Anbieter.
Die Position:
Als Referent/in für die Personalgewinnung vertreten Sie mit Überzeugung die Klinikgruppe und sind in der Regel der erste Ansprechpartner für interessierte Personen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
Das Recruiting neuer Fach- und Führungskräfte, besonders im medizinischen und im Pflegebereich.
Die Anwendung und Weiterentwicklung der Instrumente für die Personalgewinnung und das Personalmarketing, sowohl intern wie auch extern.
Der Besuch von Personalmessen in In- und Ausland.
Die Steuerung und die Kommunikation mit externen Dienstleistern für die Personalbeschaffung.
Die Beratung und Koordination der Kliniken bei Fragen der Personalbeschaffung.
Wahrnehmen der Schnittstelle zwischen den Kliniken und/oder Fachbereichen und den Bewerbern.
Das Controlling der konzernweiten Personalkennzahlen und der Kosten für die Personalbeschaffung.
Es erwartet Sie ein interessantes, leistungsorientiertes Aufgabengebiet mit guten Gestaltungsmöglichkeiten in einem angenehmen Umfeld. Sie arbeiten eigenverantwortlich. Berichtslinie ist die Geschäftsführung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung mit guten Sozialleistungen bestehen im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit gute Karrieremöglichkeiten im Personalbereich oder im Führungsbereich der Kliniken.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PT761501612:
Für Informationen steht Ihnen Herr Joachim Walter unter 0049 (0)721/920 907-20 oder 0049 (0)178/4061316 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) online an oder per Post. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf unserer Homepage finden Sie nähere Informationen über personal total Karlsruhe.
Unter präsentiert sich Ihnen die gesamte personal total Gruppe. Besuchen Sie uns!
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Tel.: +49 721 920907-0
Fax: +49 721 920907-99
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Vollzeit Stellenangebot vom 17.03.2010
Bezahlung: Keine Angabe
Branche: Unternehmens- und Personalberatungen
Fachbereich: Recht-Steuern-Wirtschaftspruefung
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