Stellenangebot: Junior Manager (m/w) - Nachwuchsführungskraft ++ Office People Personalmanagement GmbH Köln Office People Personalmanagement GmbH
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Was Erfolgsmenschen richtig machen…
Eigeninitiative ergreifen, kreativ sein und anpacken.
Erfolg kommt nicht von alleine!
Bei unserem Mandanten handelt es sich um den führenden Kopf einer wachstumsstarken Unter- nehmensgruppe mit klarer Marktführerschaft in Deutschland sowie internationalen Verflechtungen. Als Vertriebsgesellschaft und Systemanbieter von technisch hochwertigen Marken stellt sich das Unternehmen mit Zentrale im Rheinland individuell auf die Wünsche und Gegebenheiten seiner Kunden ein und verfügt über eine bereits mehrfach mit Preisen ausgezeichnete Produktqualität. Zuletzt wurde das Unternehmen im Jahr 2009 mit der Auszeichnung „Great Place to Work“ versehen.
Zur Stärkung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir für unseren Mandanten im Rahmen unserer Dienstleistung Personalberatung & Vermittlung einen ambitionierten und durchsetzungsstarken Sympathieträger (m/w) für die Position
Junior Manager
- Nachwuchsführungskraft -
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Führen und Coachen der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter sowie Überwachen der vereinbarten Budgetziele
Initiieren von Maßnahmen für eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
Durchführen von Meetings und Workshops sowie Begleiten von Messen und Rekrutierungsveranstaltungen
Proaktives Unterstützen der Vertriebsorganisation und deren betriebswirtschaftliche Steuerung
Strategisches und operatives Weiterentwickeln der bestehenden Regionen
Beraten des Managements im Rahmen unternehmerischer Optimierungsprozesse
Entwickeln von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Management und der Geschäftsführung
Geben von Impulsen und aktives Mitwirken bei der End-to-End-Optimierung von Vertriebsprozessen
Das erwartet unser Mandant von Ihnen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
1 - 2 Jahre Berufserfahrung in vertriebsorientierter Position mit Führungserfahrung
Vorausschauende, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Ausgeprägt strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnis- und Zielorientierung
Offene Kommunikation und authentisches Auftreten mit dem nötigen Biss und Humor
Kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Loyalität
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
Es erwartet Sie eine attraktive und spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum. Das Unternehmen verfügt aufgrund der Marktgegebenheiten über langfristiges Wachstumspotential. Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen engagiert und loyal verbunden. Die Rahmenbedingungen sind motivierend und untermauern Ihren Stellenwert. Neben einer der Position und Verantwortung angemessenen Vergütung, werden Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Home Office zur Verfügung gestellt. Es werden bewusst bundesweit Kandidaten angesprochen. Wenn Sie ein maßgeblich wichtiger Mosaikstein eines erfolgreichen Unternehmens werden und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aus ökologischen Gründen bitten wir um eine Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen an Herrn Sven Langenberg (General Manager), idealerweise im PDF-Format bis zu einer Größe von max. 5 MB.
Office People Personalmanagement GmbH
Hohenzollernring 39-41 • 50672 Köln • Fon: 0221/12 61 39 - 0
www.office-people.de • info@office-people.de
Spezialist für Kaufmännische Fach– und Führungskräfte
Manager-Führungskräfte Stellenangebot vom 05.03.2010
Bezahlung: Keine Angabe
Branche: Maschinenbau, Anlagenbau
Fachbereich: Marketing
Office People Personalmanagement GmbH
50672 Köln
Deutschland
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