Stellenangebot: Medizinisch-technische Laborassistenten (w/m/d), MTLA, oder vergleichbar für unser Routinelabor

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen. Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen für das Zentrallabor an den Standorten Marienstraße und Humboldtstraße ab sofort

Medizinisch-technische Laborassistenten (w/m/d), MTLA,
oder vergleichbar für unser Routinelabor

Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von analytischen Verfahren in den Bereichen Klinische Chemie, Gerinnung, Immunchemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Liquor
• Freigabe von Analysenergebnissen
• Durchführung und Bewertung von Qualitätskontrolle
• Behebung von Gerätefehlern und Gerätewartung, sowie die Tätigkeit als Gerätepaten
• Der Einsatz im Schichtdienst ist erforderlich.
• Unterstützung beim Bestellwesen
• Mitarbeit im QM System

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laborassistenten (MTLA) (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich klinischer Chemie, Immunchemie, Gerinnung, Immunhämatologie und Hämatologie sammeln und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der RiliBÄK.
• Sie bringen gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit.
• Eine wirtschaftliche Arbeitsweise, sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Sie bezeichnen sich als teamfähig, flexibel und zuverlässig.

Wir bieten:

• Es wartet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit der Arbeit an Geräten der neuesten Generation auf Sie. Sie arbeiten in einem kollegialen, motivierten und interprofessionellen Team, in das sie gut und umfassend eingearbeitet werden.
• Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb sind wir stolz auf unser umfangreiches Fortbildungsprogramm und fördern die Weiterbildung.
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN):
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tage
  • betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie einer christlichen Kirche angehören, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V. (ACK) ist, und an dieser Aufgabe interessiert sind.