Hays AG

Stellenangebot: Prüfingenieur /Prüftechniker für Prüfmittelbau (m/w/d)

Kreis Viersen Vollzeit

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Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

Planung und technische Realisierung von Prüfkonzepten
Qualifizierung von neuen Prüfprozessen (z. B. Funktionstest)
Prüfprogrammentwicklung (Funktionstest)
Prüf-Software-Entwicklung (Measurement Studio, Lab View, Visual Basic)
SQL Datenbankkenntnisse und Prüf-Hardware-Entwicklung
Erstellen von Produktionsdokumentationen in MSA, PRS Doku
Durchführung von Prüfoptimierungen und Unterstützung bei Prozess-FMEA
Ermittlung der Vorserien- / Serienreife
Mitarbeiterschulungen in der Produktion und Produktionsbetreuung
Erstellen und Pflegen von Prüfanweisungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker im Bereich der Elektrotechnik bzw. Mechatronik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung von Prüfprogrammen und Funktionstests
Programmierkenntnisse in Lab View, Visual Basic, Measurement Studio sowie Datenbanken
Gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Strukturierter und analytischer Arbeitsstil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen
Ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.