Hays AG

Stellenangebot: Senior Consultant Organizational Design (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz in Stuttgart. In den vergangenen Jahrzehnten hat er sich weltweit als einer der Marktführer in seinem Bereich etabliert und setzt mit seinen Produkten regelmäßig neue technische Standards.

Ihre Aufgaben

Sie erstellen Richtlinien und Blueprints zur Gestaltung der Organisationsstruktur
Sie beobachten und implementieren Trends im Bereich Organizational Design
Sie analysieren und bewerten die Organisationsstrukturen aus HR-Sicht
Sie beraten die Fachbereiche und HR-Funktionen bei der Entwicklung von Organisations- und Führungsstrukturen
Sie konzipieren und moderieren diverse Workshops
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Culture & Change und anderen HR-Abteilungen zusammen

Ihr Profil

Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung multidimensionaler Organisationsformen.
Sie haben idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Culture & Change.
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Lösungsorientierung aus.

Wir bieten

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Gute Anbindung mit den ÖPNV
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Gehaltsinformationen

Basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 65.000 - 75.000 €. Für diesen Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verbindliche Kandidat*Innen