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Stellenangebot: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Lettershop/Druckweiterverarbeitung oder vergleichbar (m/w/d)

Kiel Teilzeit

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unser multiprofessionelles Team der Starthilfe Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Lettershop/Druckweiterverarbeitung oder vergleichbar (m/w/d)
mit 19,25 bis 25 Wochenstunden, zunächst befristet als Krankheitsvertretung.

Was Sie machen
  • Pädagogische und fachliche Anleitung und Schulung von Rehabilitanden und Beschäftigten (m/w/d)
  • Tätigkeiten in der Umsetzung von Druck, Layout und Kuvertierarbeiten
  • Dokumentation der Betreuungsabläufe, Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
  • Auftragsakquise

Was Sie ausmacht
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Druckerei, Mediengestaltung, Graphik, Layout bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse, ggf. Erfahrungen mit INDesign oder anderen Layout-Programmen
  • Erfahrungen bzw. Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Anleitungserfahrung
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Kreativ in der Umsetzung neuer Angebote
  • Kommunikativ, teamfähig, klar und selbstständig
Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.
Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Harald Möller (Verbundmanager)
erreichbar unter (0431 8880 47-81)

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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