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Stellenangebot: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

Erfurt, Sömmerda Vollzeit

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Erfurt, Sömmerda als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie begleiten Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
  • In Einzelangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Klienten und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
  • mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu fahren und die Klienten an unseren Außenstellen bzw. auch am Wohnort zu begleiten.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Natalia Kurischko hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3643 49118-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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