KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.

Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie

Teamleiter IT-Services (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:

• Sie sind verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung des reibungslosen, zweckmäßigen und effizienten Betriebs unserer gesamten Serviceleistungen im IT-Umfeld.
• Dabei steuern Sie die Umsetzung von IT-Maßnahmen und sichern die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen.
• Dazu gehören die Erarbeitung und Etablierung eines neuen IT-Service-Katalogs.
• Zusätzlich verantworten Sie den Ausbau sowie die Pflege des Ticketsystems im Hause und stellen einen effizienten Ressourcen- und Sachmitteleinsatz im IT- Service sicher.
• Darüber hinaus liegt die Budgetverantwortung inklusive der Planung der IT-Kosten im Serviceumfeld in Ihrer Hand.
• Die Bewertung von Marktentwicklungen im IT-Servicebereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie pflegen den Kontakt zu externen Partnern und nehmen an internen und externen Foren beziehungsweise Fachkreisen teil.

Ihre wichtigsten Führungsaufgaben:

• Schaffung und Weiterentwicklung von teaminternen Strukturen und aktive Förderung des Teambildungsprozesses
• Coaching der Mitarbeiternden mit dem Ziel ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Erstellung und Überwachung der Zielvereinbarungen abgeleitet aus den Unternehmens-/ Abteilungszielen
• Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
• Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen

Qualifikationen, die uns begeistern:

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld von Banken/Sparkassen
• Nachhaltige Kenntnisse der Prozessabläufe in einer Bank/Sparkasse
• Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung
• Ausgeprägtes Planungs-, Entscheidungs-, und Delegationsvermögen

Benefits, die Sie weiterbringen:

• Attraktives Gehalt nach TVöD sowie Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub, mit aktuell 2 weiteren Urlaubstagen
• Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
• Subventionierte Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Ein eigener Reinigungsservice im Haus
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg
• Betriebsarzt
• Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
• Ein Job-Rad

Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Das ist Ihre Ansprechpartnerin

Antonia Schnell

Taunus Sparkasse

Personalmanagement

Telefon: 06172 270 72762