Stellenangebot: Schulbegleitung für das neue Schuljahr (m/w/d)

Der Fachbereich Kinder, Jugend & Familie sucht zum neuen Schuljahr (ab 21.08.2024) eine/n engagierte/n Schulbegleiter/In im Rahmen einer befristeten Teilzeitbeschäftigung. Die Begleitung findet an einer Förderschule für körperlich und motorische Entwicklung in Dortmund Aplerbeck statt, entsprechend werden auch pflegerische Tätigkeiten anfallen. Darüber hinaus übernimmst Du Vertretungseinsätze. Die Stelle ist zunächst auf das Schuljahr befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Im Rahmen der Schulbegleitung bieten wir Unterstützung und Begleitung im Unterricht, in den Pausen, auf Klassenfahrten und im offenen Ganztag. Unsere Schulbegleitungen sind Ansprechpartner für das Lehrpersonal und die Mitschüler. Du gibst dem Kind Orientierungshilfen, bereitest gemeinsam mit ihm Unterrichtsmaterial vor und unterstützt bei der Vermittlung von Lerninhalten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von SchülerInnen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderungen im Schulalltag, bei Ausflügen und Klassenfahrten und ggf. im offenen Ganztag
• Die Tätigkeit beinhaltet zwingend eine Busbegleitung von/ nach Dortmund-Süd (44289) und zwar: Montag-Freitag: 07:15 Uhr - ca.15.50 Uhr (freitags bis ca. 13.00 Uhr).
• Hilfestellungen bei der Erfüllung von Arbeitsaufträgen
• Förderung von sozialer Integration in dem Klassenverband
• ggf. flexibele Übernahme von Vertretungseinsätzen bei anderen SchülerInnen

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und idealerweise erste praktische Erfahrungen.
• positive Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen und Du bist offen für das Verhalten von SchülerInnen, sowie für deren Lebenszusammenhänge
• räumliche und zeitliche Flexibilität für die Übernahme von Vertretungen
• Es ist keine fachliche Qualifikation erforderlich.Als QuereinsteigerIn bist Du bei uns herzlich willkommen!

Wir bieten

• Schulungskonzept orientiert an den Bedarfen von Schulbegleitungen
• Vergütung nach TVÖD SUE
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage nach TVÖD
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• regelmäßige Dienstbesprechungen
• Supervision
• Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot