Stellenangebot: HR-Manager/HR Generalist für HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
• Führen von Mitarbeitergesprächen und HR-Kommunikation am Frankfurter Standort
• Pflege der digitalen Personalakten für Frankfurt und Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung als Zuarbeit für das externe Lohnbüro
• HR-Controlling und Ressourcenmanagement, insbesondere Auslastungscontrolling unserer Berufsträger/innen in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
• Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und Kollegen am Standort München, um Synergien zu schaffen und Best Practices zu teilen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR entwickelst und betreust du die HR-Marketing-Strategie
• Organisation und (Weiter-) Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Alumni-Netzwerken

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung in einer adäquaten Position sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Aufgabenstellungen erfolgreich einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Affinität zu Social Media und neuen Technologien
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen
• Gelegentliche Reisebereitschaft an die anderen Standorte
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei am attraktiven Frankfurter Standort im Herzen der Stadt
• Ein kollegiales und unterstützendes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mobile-O?ce-Möglichkeit und ?exible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Fahrradleasing, Getränke, Obst und andere Benefits, wie z.B. regelmäßige Firmenevents sind für uns selbstverständlich

Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungsgrad bis zu 65.000 Euro Jahreszielgehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Felix Stadler

Referenznummer
762554/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: felix.stadler@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden