Wir sind ein konzernunabhängiges und innovatives Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Mittelfranken sowie Niederlassungen in China und Rumänien mit insgesamt 1300 Mitarbeitern. Zu unseren Schlüsselkunden zählen Unternehmen der Medizintechnik sowie der Automobil- und Kommunikations- technologie. Permanente und umfassende Kundenorientierung, Spitzenqualität und Innovationen sichern uns auch in Zukunft eine führende Position am Markt. Eine wichtige Quelle unseres unternehmerischen Erfolgs ist eine Kultur der gegenseitigen Offenheit und Wertschätzung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ansbach suchen wir eine/n kompetente/n und zuverlässige/n
Stellv. Leiter Personalmanagement (m/w)

 

 Aufgabenschwerpunkte:  
 
  • Unterstützung und Vertretung der Leitung Personalmanagement in allen Fragen des Tages geschäftes
  • Sicherstellung der Vertretungsfunktion
  • Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Vertreten von Interessen des Personalbereiches
  • Übernahme der kompletten Betreuung unserer Mitarbeiter von Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beratung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Fragen
  • Personalbeschaffung: insbesondere Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Vorbereiten von Arbeitsverträgen
  • Personalverwaltung: insbesondere Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, Reisespesenabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, etc.
  • Personalentwicklung: insbesondere Planung, Auswahl und Organisation von Schulungen
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  • Vertretung der Leitung Personalmanagement in Abwesenheitszeiten

Anforderungsprofil:

  
 
  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bestandener Prüfung zum Personalfachkaufmann mit Erfahrung im Personalbereich oder vergleichbare Kenntnisse
  • Führungskompetenz
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Steuern und Sozialversicherung sowie in der Entgelt-
    abrechnung
  • gute Kenntnisse in SAP/R3-HR und MS Office (insbesondere Excel)
  • zuverlässige, pragmatische Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • offenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und
freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

  
 
OECHSLER AG
Personalmanagement
Herr Dirk Barkholz
Matthias-Oechsler-Strasse 9
91522 Ansbach | Germany
Telefon: 0981-1807-583
E-Mail: d.barkholz@oechsler.com		 Standorte:
Deutschland: Ansbach | Weißenburg | Küps
Niederlassungen: V.R.China: Taicang | Rumänien: Lipova
 
   
 
Weitere Informationen zu OECHSLER finden Sie unter www.oechsler.com