Bei unserem Mandanten handelt es sich um den führenden Kopf einer wachstumsstarken Unter- nehmensgruppe mit klarer Marktführerschaft in Deutschland sowie internationalen Verflechtungen. Als Vertriebsgesellschaft und Systemanbieter von technisch hochwertigen Marken stellt sich das Unternehmen mit Zentrale im Rheinland individuell auf die Wünsche und Gegebenheiten seiner Kunden ein und verfügt über eine bereits mehrfach mit Preisen ausgezeichnete Produktqualität. Zuletzt wurde das Unternehmen im Jahr 2009 mit der Auszeichnung „Great Place to Work“ versehen.

Zur Stärkung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir für unseren Mandanten im Rahmen unserer Dienstleistung Personalberatung & Vermittlung einen ambitionierten und durchsetzungsstarken Sympathieträger (m/w) für die Position

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Führen und Coachen der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter sowie Überwachen der vereinbarten Budgetziele
• Initiieren von Maßnahmen für eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
• Durchführen von Meetings und Workshops sowie Begleiten von Messen und Rekrutierungsveranstaltungen
• Proaktives Unterstützen der Vertriebsorganisation und deren betriebswirtschaftliche Steuerung
• Strategisches und operatives Weiterentwickeln der bestehenden Regionen
• Beraten des Managements im Rahmen unternehmerischer Optimierungsprozesse
• Entwickeln von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Management und der Geschäftsführung
• Geben von Impulsen und aktives Mitwirken bei der End-to-End-Optimierung von Vertriebsprozessen

Das erwartet unser Mandant von Ihnen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
• 1 - 2 Jahre Berufserfahrung in vertriebsorientierter Position mit Führungserfahrung
• Vorausschauende, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägt strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnis- und Zielorientierung
• Offene Kommunikation und authentisches Auftreten mit dem nötigen Biss und Humor
• Kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Loyalität
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Es erwartet Sie eine attraktive und spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum. Das Unternehmen verfügt aufgrund der Marktgegebenheiten über langfristiges Wachstumspotential. Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen engagiert und loyal verbunden. Die Rahmenbedingungen sind motivierend und untermauern Ihren Stellenwert. Neben einer der Position und Verantwortung angemessenen Vergütung, werden Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Home Office zur Verfügung gestellt. Es werden bewusst bundesweit Kandidaten angesprochen. Wenn Sie ein maßgeblich wichtiger Mosaikstein eines erfolgreichen Unternehmens werden und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aus ökologischen Gründen bitten wir um eine Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen an Herrn Sven Langenberg (General Manager), idealerweise im PDF-Format bis zu einer Größe von max. 5 MB.