Jobs der Firma BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und überzeugende Entwicklungschancen. Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbstverantwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen. Unsere Auftraggeber schätzen an uns, dass wir durchgängig überdurchschnittliche Kandidaten rekrutieren. Deshalb überträgt man uns als Personalberater ausschließlich Suchmandate für anspruchsvolle Positionen.

45 Jobs gefunden

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Berichtsweg an die Holding-Geschäftsführung Betreuung bereits bestehender und insbesondere weiterer Aufbau von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder Türkei zur Gewinnung von > 100 gewerblichen

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Betreuung lokaler Accounts im Verantwortungsgebiet (NI, MVP, SN, ST, SH, TH, BE, BB) mit dem Ziel langfristige, profitable Kundenbeziehungen zu etablieren sowie Gewinnung von Neukunden/ -projekten, Fo

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Verantwortung für die Einteilung der Disponenten, Disposition der Fahrer:innen und Fahrzeuge im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen Verantwortung für die Prüfung der Beförderungsverträge un

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Projektleitung vom Angebot bis zur Inbetriebnahme Erarbeitung von Sonderlösungen in direkter Kommunikation mit den Kunden Konzepterstellung und Projektierung der Anlagen aus den Bereichen Fördern, Sie

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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere

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Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen aus dem hauseigenen Produktions- und Lieferprogramm Entwurf und Klärung von Schnittstellen zu übergeordne

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Gewinnung und Durchführung von ausgewählten C-Level Interim-Projekten Kundenbeziehungen aufbauen und stärken Erstellung von Angeboten zur Steigerung der Customer Experience Übernahme des Controllings

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Eigeninitiative Steuerung des strategischen und operativen technischen Einkaufs Auswahl potenzieller Lieferanten für die Lieferung von Maschinen-Komponenten und Zusatzteilen sowie Eignungsbewertung; A

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Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bis C-Level, inkl. Angebots und Abschlussverhandlung Professionelle und direkte Kommunikation mit anspruchsvollen Unternehmenskund

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Verantwortung für fünf Standorte und Führung des HR-Teams Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Personalcontrolling Beratung von Führungskräften und Angestellten in allen personaltechnischen sowie

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Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung sowie Kalkulation von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen der öffentlichen Hand sowie für Privatkunden Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigen

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Leitung der Produktion und Verantwortung für die Sicherstellung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen und technischen Belange Führung und Motivation der Mitarbeitenden

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Proaktive und selbstständige Bearbeitung unserer Auftragsobjekte im Holzrahmenbau Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung Betreuung unserer gewerb

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Akquisition und kompetente Betreuung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden sowie deren umfassende Beratung Erfassung des Bedarfs und lösungsorientierte Kund*innenberatung Schnittstelle zwischen

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Leitung eines Produktionsbereiches und Verantwortung für die Sicherstellung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen und technischen Belange Fachliche und disziplinarische

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