Jobs der Firma BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und überzeugende Entwicklungschancen. Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbstverantwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen. Unsere Auftraggeber schätzen an uns, dass wir durchgängig überdurchschnittliche Kandidaten rekrutieren. Deshalb überträgt man uns als Personalberater ausschließlich Suchmandate für anspruchsvolle Positionen.
Stellenangebot
Als Projektleiter übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI.
Vielfältige Aufgaben aus den folgenden Bereichen erwarten Sie:
Baule
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Leitung eines Produktionsbereiches und Verantwortung für die Sicherstellung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen und technischen Belange
Fachliche und disziplinarische
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Montage und mechanische Installation von Kabelmaschinen und -anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
Montageüberprüfung und Vermessung
Vorbereitende und begleitende mechanische Arbeiten für die
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Berichtsweg an den VP Northern Europe
Führungsverantwortung für rund 10 Standorte in Deutschland mit in Summe >200 Mitarbeitenden inklusive Entwicklung einer zielführenden Führungs- und Kommunikati
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Aufgaben Einkauf:
Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
Kontrolle Wareneinkauf anhand von Lieferschein und Rechnung, Überprüfung und Aktualisierung
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Projektleitung vom Angebot bis zur Inbetriebnahme
Erarbeitung von Sonderlösungen in direkter Kommunikation mit den Kunden
Konzepterstellung und Projektierung der Anlagen aus den Bereichen Fördern, Sie
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Interner Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die energiewirtschaftliche Lösung powercloud (Abrechnung, Vertragsabwicklung, Produktabbildung)
Schnittstelle zwischen internen Abteilungen un
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Verantwortung für fünf Standorte und Führung des HR-Teams
Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Personalcontrolling
Beratung von Führungskräften und Angestellten in allen personaltechnischen sowie
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Übernahme der HR-Verantwortung am Standort sowie Mitwirkung beim Standortaufbau
Erarbeitung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen mit dem Ziel der Bekanntmachung vom Unternehmen in der Zielreg
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Zielorientierte, wertschätzende und strukturierte Führung des teils dezentral organisierten Vertriebsteams und der Handelspartner
Neukundenakquise und Ausbau der Bestandskunden primär in Deutschland u
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Berichtsweg an die Holding-Geschäftsführung
Betreuung bereits bestehender und insbesondere weiterer Aufbau von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder Türkei zur Gewinnung von > 100 gewerblichen
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Gezielte und nachhaltige Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau einer Kundendatenbank im EU-Raum
Technische und kaufmännische Beratung und Support der Kunden sowie Unterstützung der regionalen Verkaufsag
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Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams für deutschlandweite Inbetriebnahmen von PV-Anlagen, Großspeichern und Ladeparks im gewerblichen Bereich
Strategischer Aufbau und Weiteren