2. Die Suche nach Stellenangeboten auf den Seiten der Firmen
Viele Firmen unterhalten eigene Stellenmärkte. Diese Seiten sind nicht nur deshalb interessant, weil Sie hier möglicherweise angebotene Arbeitsplätze finden. Sie können zudem - aus der Art der Selbstdarstellung - wichtige Informationen über das Unternehmen sammeln. Häufig sind die Webseiten der Firmen mit einer Funktion verknüpft, über die sich ein Bewerbungsformular aufrufen lässt. Das füllen Sie wie einen standardisierten Bewerbungsvordruck aus und schicken es via E-Mail zurück. Falls Sie nach zwei Wochen immer noch keine Reaktion erhalten haben, haken Sie unbedingt noch einmal telefonisch nach.
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