Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager - Mai 2024
50 Jobangebote für HR Manager
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Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital.
Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb
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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun
Düsseldorf Vollzeit
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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und
Bayern Vollzeit
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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse
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Die leidenschaftliche Suche nach den richtigen Kandidaten für einen definierten Mitarbeiterkreis mit wirkungsvollen Stellenanzeigen sowie der Auswahl von passenden KanälenDie Verantwortung des komplet
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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung
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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si
Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit
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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers
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...pannenden Innovationskraft und bewerben Sie sich! Für den ersten Eindruck reicht Ihr CV aus. Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca.
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Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse/ -aktivitäten
Bewerbermanagementsystem, Personaldienstleis
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...tützung bei der Einrichtung, Implementierung und Optimierung von HR-ProzessenUnterstützen Sie Ihren HR Manager bei Gehaltsanpassungen & Bonuszahlungen, Performance Management, Employer
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...mployee Change Letters: Manage employee change letters, including salary adjustments, role changes, manager updates, and referencesAd Hoc Projects: Contribute to special projects as assigned Fluent
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-Finance Responsibilities:Complete full-cycle accounting and financial reporting servicesReview cash disbursements processing, including bank and other account reconciliations.Handling of invoices inc