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...itas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... … eine Einrichtung der stationären
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...itas AVR Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... … eine Einrichtung der stationären
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• die Unterstützung bei der Grundpflege nach den Expertenstandarts - u.a. Körperpflege und Hilfe im täglichen Leben.
• die Prophylaxe zur Patientengesundheit.
• das Führen der Pflegedokumentation.
• g
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...uppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... … eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes
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die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten K
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...nlage 07, Gruppe ANL.7CII bis ANL.7CII – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... … eine Einrichtung der stationären
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• die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
• die Prophylaxe zur Patientenge
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...itas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... … eine Einrichtung der stationären
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...uppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... … eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes
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... AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Sonnengarten, Karpfenweg 14, 83533 Edling ##1## Wir sind... ein vollstationäres Altenheim des Caritasverbandes München-Freising
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die pädagogische und organisatorische Leitung der Fachschule
die Personalführung und Personalentwicklung des Kollegiums und aller weiteren Mitarbeiter:innen
die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterr
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die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines Teams
die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvere
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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort durch eine stetige Optimierung des Arbeitsalltags der Mitarbeitenden sowie die aktive Beratung aller Berufsgruppen
Minimierung und Vermeidung
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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
die Zusammenarbeit mit anderen Be
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl