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Debitoren- und KreditorenmanagementVerantworten des Rechnungslaufs und sonstiger Aktivitäten in Sachen Faktura und MahnwesenMitwirken bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAbstimmen mit
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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel
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Du bist für den Aufbau des internationalen Recruitings/Talentmanagements am Standort Feuchtwangen mitverantwortlichDu begleitest, steuerst und optimierst den operativen Recruitingprozess für ein Tradi
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Unterstützung im strategischen und operativen EinkaufOptimierung der EinkaufsprozesseKonsolidierung der Lieferanten
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Leitung von lokalen Projekten in Abstimmung mit dem Solution Architekt
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2nd und 3rd Level Support (national und internation
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Begleitung der S/4HANA on Premise-NeueinführungEntwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu den eigenentwickelten Systemen im RechenzentrumErstellung von Konzepten zur ModifizierungEinführung u
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Planen, Implementieren, Weiterentwickeln und Warten unserer IT-Systeme (Netzwerk-, Server-Infrastruktur, VMWare Virtualisierung etc.)Mitarbeit im Second-Level-Support für die Bereiche Windows-Server,
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Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Softwareentwicklungsteams (5 MA)Fachliche Steuerung von zwei extern beauftragten Software DienstleistungsunternehmenWeiterentwicklu
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