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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si
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Sie betreuen kompetent die freien und ungebundenen Vermittler und bauen Ihren Organisationsbereich weiter auf und ausIn Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tragen