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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
Waiblingen Vollzeit
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Entwicklung von leistungsfähigen Elektroniken für die Ansteuerung von EC-Motoren für AkkugeräteSie steuern und koodinieren, Entwicklungspartnern und Lieferanten zur Sicherstellung einer effizienten un
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Helping people in the prevocational training programSupporting during the transition to operational education and trainingEnsuring and Documentation of the long-term integration successAdvising and in
Waiblingen Vollzeit
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Entwicklung und Spezifikation von Elektroniksystemfunktionen innerhalb eines AkkugerätesDefinition der Testanforderungen an das elektronische SystemEnge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Systement
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Koordination der Security-Umfänge im Fahrsystem
Ansprechpartner bei Inbetriebnahmen und Fehleranalysen der Security-Umfänge
Unterstützung der BTVs und FOs bei der prozesskonformen Umsetzung und Integr
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Bearbeitung der organisatorischen und administrativen Aufgaben im Abteilungssekretariat: Telefonische und schriftliche Korrespondenz (intern/extern) unter Anwendung von Fremdsprachen, Dokumentation vo
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Unterstützung der Abteilung bei übergreifenden Organisations- und KoordinationsthemenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenÜberwachung des Kostenstellenbudgets inkl.
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Support, Organisation und operative Betreuung des Änderungsmanagements des mechatronischen GesamtverbundesDurchführung des AVON-Fachbereichssupports zu IT-ThemenUnterstützung beim Qualitätsmanagement
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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite
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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs
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Sie sind zuständig für die Disposition von Produktionsmaterial, die Bedarfsabstimmung mitLieferanten und die Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitZu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Prei
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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
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Unterstützung innerhalb der Modulgruppenarbeit, Leiten/Koordinieren der ModulteamsitzungenDokumentation der Arbeitsergebnisse innerhalb der Modulgruppenarbeit, laufende Abstimmung der Projektleitung,
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Koordination und Umsetzung verschiedenster umwelt- und klimaschutzbezogener ProjekteUmsetzung neuer Reportinganforderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. Berechnung verschiedener Scope
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Verhandlung und Gremienvorbereitung für inflationäre Mehrkostenforderungen für Gesamt MP/PB Verhandlung von Rohmaterialkosten und Leerkosten für Gesamt MP/PB Erhöhung der Vertragswirksamkeit in der Ab