Aktuelle Jobs und Stellenangebote in obrigheim - Juni 2024

872 Jobangebote in obrigheim

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Entwicklung und Gestaltung der ESG-Strategie und Implementierung eines ESG-Reportings für die Gruppe unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der weltweiten TochtergesellschaftenKoordinierung v

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Hays AG

Heilbronn-Franken Vollzeit

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Unterstützung der Schulleitung bei organisatorischen und administrativen LeitungsaufgabenMitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung & Gestaltung des SchullebensErstellung von Stundenplänen

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Dein vertrautes Umfeld sind NoSQL Datenbanken wie z.B Couchbase oder MongoDB und du hilfst uns dabei als Teil des Produktteams folgende Aufgaben zu übernehmenDer Aufbau, Konfiguration, Installation un

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Du bist für die Standardisierung von Produkten im Filialumfeld von bereits bestehenden und neuen Filialhardware Lösungen in der Filiale zuständig Du bist ein zentraler Ansprechpartner für neue und bes

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Erfassung, Pflege und Ablage von Personaldaten in SAP R/3 und weiteren Systemen (z.B. für das Talent Management und Recruiting) Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten, admi

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Kreditorenbuchhaltung und DebitorenbuchhaltungKontenklärungen, Saldenabstimmungen, Intercompany-AbstimmungenBearbeitung der Lastschrift-Zahlungsavise der Lieferanten, ZahlungsvorschlagsbearbeitungKred

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Arbeiten an technischen Anlagen der BetriebstechnikFehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen AnlagenDurchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen nach DGUV 3 und 4

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Sie sind verantwortlich für die Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 1st und 2nd Level User-Supports Die Annahme, Klassifizierung sowie Bearbeitung von Supportanfragen im Ticketsystem gehören zu

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Koordination des Kunden-, Seminar- und Auftragsmanagement insbesondere TeilnehmermanagementUmsetzung der Planung von Seminartouren inkl. umfassende Koordination von Hotels und ReisenKoordination und P

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Verantwortung für alle kaufmännischen Geschäftsbereiche (Lizenz- und Fortbildungsmanagement sowie Officemanagement)Unterstützung sowie Förderung und Forderung der MitarbeiterAusführung des Personalman

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Sie sind zentraler Ansprechpartner des Direktors Effiziente Planung und Organisation der AufgabenPlanung von Meetings, Terminen, Projekten, Besprechungen und Events nach PrioritätenUnterstützung des D

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Die monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis selbständig durchführenMonatliche und jährliche AbschlussarbeitenAnsprechpartnerIn für interne und externe Fragen rund um die E

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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a

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Sie koordinieren verantwortlich die administrativen Prozesse des Finanzvorstandsbereiches gegenüber den Schnittstellen und unterstützten Planungs- und OrganisationsprozesseSie sind verantwortlich für

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Fachliche und technische Bearbeitung und Planung von Projekten im Tief- und Straßenbau in allen LeistungsphasenAnsprechpartner in fachlichen Belangen und Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftragg

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