Aktuelle Jobs und Stellenangebote in rain - Mai 2024

273 Jobangebote in rain

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Administration der IT-Systeme (Firewall/Security, Netzwerk, Virtualisierung, SAN-Speichersysteme, PKI, MS-Server, MS SQL-Server, MDM)Abwägung von Security-Risiken und Erarbeitung von LösungsansätzenDu

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Eigenverantwortliche Durchführung der EntgeltabrechnungErfassung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCMFachlicher Ansprechpartner bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen

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Tagdienste in einem Grund- und RegelversorgerNach Absprache ggf. übernahme von Diensten

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Durchführung Assessments in der Rolle Lead-AssessorVorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Assessments im TRACE-ToolErgebnispräsentation der Findings für FachbereicheBefähigung und Wissenstra

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Technischer Ansprechpartner für Elektrik/Elektronik-Projekte gegenüber dem KundenAufnahme von Messdaten und Einstellung von Parametern an Entwicklungsfahrzeugen Verfolgung und Führung des Problemlösun

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Testspezifikation - Testfallspezifikation/-erstellung auf Systemebene für verschiedene Testsysteme auf Basis von Anforderungen und Keyword-LibraryTestimplementierung/-automatisierung, Testdurchführung

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Analyse und Bewertung von AusschreibungsunterlagenKalkulation von Angeboten für Hochbau-ProjekteErstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen Abstimmung und Dokumentation der Angebote

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Hays AG

Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen Vollzeit

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Sie übernehmen die Leitung des operativen Tagesgeschäfts sowie die fachliche Führung von 20 Mitarbeitern im Produktionsbereich Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung, Überwachung sowie Optimieru

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Telefonische Beratung bis zum VerkaufsabschlussNeukundenakquise und Up- & Cross-SellingMarktanalyse und ArbeitsmarktbeobachtungBetreuung und Entwicklung von BestandskundenBackoffice-Tätigkeiten un

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Selbstständiges Erfassen und Pflege der Mieterstamm-, Vertrags- und Objektdaten Eigenständige Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden Analyse der bestehenden Rechnungsfreigabe- und Vork

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Einführung des HRLab-ToolsSchulung der Mitarbeiter in der Handhabung des ToolsErstellung von Schulungsunterlagen und -konzeptenUnterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung des ToolsSicherstellung der

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Erarbeitung und Verwaltung von Administrativen Konzepten und UnterlagenIntegrität und Konsistenz der Datenbank und enthaltenen Informationen, beispielsweise: EPS / OBS, Codes, Kalender, Konventionen (

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Bearbeitung von Themen betreffend Kundenzufriedenheit Wahrnehmung von QS-Querschnittsaufgaben (situationsbezogene, nicht regelmäßig wiederkehrende Tätigkeiten, z.B. Q Analyse eines Problems und Zusamm

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Beratung zur Erstellung des Konzernabschlusses inkl. KonsolidierungsbuchungenEinbringen von Best practises bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBOptimierung im Bereich der Verbuchung de

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Persönliche Betreuung von Bestands- und Neukunden vor OrtAkquise von Neukunden und Aufbau von KundenbeziehungenStrategischer Ausbau langfristiger KundenbindungUnterstützung der Händler bei der Gestalt

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