Aktuelle Jobs und Stellenangebote in weßling - Juni 2024

426 Jobangebote in weßling

Stellenangebot
Klassische Unterrichtshospitationen und spätere selbstständige Übernahme von Unterrichtseinheiten Praxisbegleitungen unserer Schüler*innen Teilnahme und Mithilfe bei fachpraktischen Prüfungen Vermi

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• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach er

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die Prozesskoordination und das Schnittstellenmanagement zwischen der Abteilung Organisation, der Geschäftsstelle G2 sowie den Einrichtungsleitungen des Geschäftsbereichs. die Projektsteuerung, Proje

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die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für psychisch- und suchtkranke Menschen die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von suchtkranken oder psychisch kranker

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Stellenangebot
die zukunftsorientierte Leitung der Region Rosenheim mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung der ökono

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die Strukturierung und die Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe die Kommunikation und den Austausch mit Kostenträgern und angeschlossenen Trägern das Dokumentationsmanagement und die Bearbeit

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Vorbereitung und Dokumentation der Entgeltverhandlungen sowie weiterer Entgeltbestandteile im Bereich der vollstationären Pflege Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verhandlungsterminen für die En

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die allgemeine Verwaltung und Organisation im Geschäftsstellenbüro die Unterstützung der Geschäftsleitung bei Schriftverkehr intern/extern den persönlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Ansp

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung der ökonomi

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi

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Stellenangebot
das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen Sicherstellung der or

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung d

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