Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Weiterstadt - Mai 2024

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der Finance Abteilung und unterstützen bei der inhaltlichen Prüfung und Vorbereitung aller Unterlage zur erfolgreichen Umsatzbuchung und Rechn

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Sie arbeiten mit in Projekten und erstellen Sonderanalysen zu ausgewählten ThemenkomplexenSie unterstützen unsere Department und Unit Heads in den Planungs- und HochrechnungsprozessenErstellung von Ad

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst

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Installation der Photovoltaikanlage am Zählerschrank, sowie die Antragsstellung beim Energieversorger Rhein-Main

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Planung und Durchführung von Audits bei nationalen und internationalen Kunden, remote und beim Kunden vor OrtVollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener

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Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Web-Shops und Entwicklung neuer FeaturesWeiterentwicklung des Backends in PHP sowie des mobil optimierten Shop-Front Ends in JavaScript, HTML und SCCSZusammen

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Erstellung von Reporting, Forecasts und BudgetierungenAnalyse der wirtschaftlichen Situation sowie Handlungsempfehlungen für das ManagementUnterstützung des Rechnungs- und ForderungsmanagementsZusamme

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Koordination und Überwachung von Abrechnungsabläufen, Zahlungseingängen, Gutschriften und Abschreibungen unter Einhaltung verbindlicher und pflegender Fristen sowie interner RichtlinienEnge Zusammenar

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Erstellung monatlicher Personalprognosen inkl. KapazitätsanalysenDarstellung sowie Analyse personalrelevanter KennzahlenUmsetzung der PersonalkostenplanungUnterstützung bei der Erstellung des Jahresab

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Einhaltung der nationalen und internationalen Anforderungen an die Arzneimittellagerung und -DistributionPrüfung und Freigabe von GMP/GDP-Dokumenten sowie der damit verbundenen Verwendungsentscheidung

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