Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter - alle Bereiche in Bruchsal - Mai 2024

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Ihre Aufgaben:• Sie sind eigenverantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung der Klinikapotheke zuständig • Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Arzneim

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...gruppenarbeit, laufende Abstimmung der Projektleitung, Linienbereichen und anderen Modulgruppen, AP-Leitern und QuerschnittsfunktionenSicherstellung der Statusberichterstattung im

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Sie sind mitverantwortlich für die unternehmensweite Liquiditätsplanung und deren kontinuierliche ÜberwachungSie übernehmen routinemäßig anfallende Aufgaben und Tätigkeiten, u. a. aus dem Bereich Kred

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Verantwortung für fünf Standorte und Führung des HR-Teams Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Personalcontrolling Beratung von Führungskräften und Angestellten in allen personaltechnischen sowie

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... komplexer Prozesse Internationale Berufserfahrung, gerne als Manager Business Development, Personalleiter/in, Manager im Recruiting, in der Personalentwicklung, in der Arbeitnehmerüberlassung

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Kommen Sie in Unser Team! Das Wilhelmine-Canz-Zentrum ist ein modernes Wohn- und Pflegestift in Weinstadt-Großheppach mit 69 stationären Plätzen sowie Wohnungen für Betreutes Wohnen. Aufmerksame Pfleg...

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Gesamtheitliche elektrische-, prozess-, versorgungs- und gebäudetechnische Systeme und Ausrüstungen für komplexe Prozesse, Anlagen und Gebäude unter wirtschaftlichen Aspekten sowie Orientierung am ext

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Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.) Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor Du

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Bearbeitung diverser Buchhaltungsvorgänge: Buchen der Lieferantenrechnungen, Wareneingang überprüfen, Rechnungen überprüfen, Freigabeprozesse in die Wege leiten, ReisekostenabrechnungAbstimmung der Ko

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Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten T