Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Wirtschaftsinformatiker - Mai 2024
150 Jobangebote für Wirtschaftsinformatiker
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Entwicklung und Umsetzung von fachbereichsspezifischen digitalen Prozessen und Lösung sowie deren laufende Optimierung und nachhaltigem ReviewErweiterung, Optimierung und Weiterentwicklung der im Kund
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Als IT Business Analyst, Prozess-Berater und Product Owner bist Du eine Schlüsselfigur in dem Transformationsprozess:Ablösung der bestehenden SPICS-Systeme (Mainframe – COBOL) durch unsere Eigenentwic
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Du verantwortest die strategische Entwicklung- und Weiterentwicklung von IT-Produkten im eHealth-Umfeld. Zusammen mit den technischen Produkt-Teams agierst du in einer eigenverantwortlichen, anpassung
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Strategische Beratung im Securitybereich zu Hacker Angriffen, Digital Transformation, Technical Debt, Cloud Technologie und Security BedrohungslagenErstellung von langfristigen Security Strategien und
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Konzeption, Entwicklung und Vermarktung neuer IT-Innovationen im Bereich Zahlungsverkehr von der Produktidee bis zum Rollout Erarbeitung eines Produktkonzeptes mit USP und Businesscase anhand von Kund
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Du konzipierst, entwickelst, wartest und standartisierst die (DevOps-)Toolchain:Softwareentwicklungswerkzeuge und Frameworks, Buildwerkzeuge für den Bau von Releases, Qualitätsmanagement- und Testwerk
Baden-Württemberg Vollzeit
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Wir suchen Software Engineers, die wie wir für modernste Software Entwicklung brennen, die Impulse geben und gemeinsam mit uns die Zukunft der Entwicklung der digitalen und vernetzten Mercedes-Benz Fa
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...stakeholders (local, regional, and global) Bachelor's degree or equivalent experience (for example: Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur) Extensive knowledge of operational warehouse
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Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Informationssicherheitsstrategie auf Basis anerkannter StandardsMonitoring und Reporting zur Wirksamkeit von IT-Sicherheitsstrategie
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Entwicklung der IT-Architekturvision: Sie erstellen und pflegen eine langfristige IT-Architekturvision, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt.Überwachung und Umsetzung von Lösunge
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Leitung und Entwicklung des Teams: Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team innerhalb einer Abteilung. Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitgl
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Das WHY der Abteilung AQ-31 lautet: „Unsere Fahrzeuge sind nicht nur „Fun-to-Drive“, sondern auch „Fun-to-Use“. Wir boosten den „Wow – den will ich haben Faktor“. Kernkompetenz von AQ-31 ist dabei das
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Du nimmst Business-Anforderungen von verschiedenen Stakeholdern und Abteilungen entgegen und bist für die Klärungen der Anforderungen (Initiativen, Epics und Tasks) verantwortlichIn deiner Schnittstel
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Etablierung der Teilintegrations- und End-to-End-Testphase innerhalb des Projektes, Definition Zusammenarbeitsmodell zwischen den verschiedenen Stakeholders (Fachliche Ansprechpartner im Workpackages,
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Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Business Anforderungen von COM und HR in Truck IT Produkte und deren Management über den gesamten LebenszyklusDu denkst in Personas und stellst damit den K