Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2026

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Gesamtverantwortung für Betrieb, Sicherheit und Hochverfügbarkeit der IT-Systeme inkl. ERP Identifikation, Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Cybe

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Als Leitung der IT-Abteilung stellen Sie den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT sicher. Sie sind erste Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte. Si

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Ihre Aufgaben Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Führung und Koordination des IT-Teams Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie der IT-Sic

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Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur mit Personal- und Budgetverantwortung Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung Stra

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Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Domäne (inkl. GPOs) Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software Unterstützung im Second Level-Support für interne IT-Anfragen

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Unterstützung in der Organisation und der Leitung der Abteilung Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs Sanitärtechnik) Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen

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Disziplinarische und fachliche Leitung des zentralen IT-Supportteams (1st & 2nd Level) sowie fachliche Führung der Onsite-Supporter (international/national) 24/7 Support gewährleisten Kompetenz-

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Als krankheitsvertretende Leitung übernimmst Du eine zentrale Rolle im Herzkatheterlabor und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für reibungslose Abläufe und höchste Versorgungsqualität: Du übernimmst di

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Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement TGA“ Kreisverwaltung Mettmann Die Landrätin Verwaltungsgebäude IV ...

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Sie planen und realisieren gezielte Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Durch praxisnahe Trainings und klare Entwicklungsimpulse fördern Sie Motivation und Leistungsbereits

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Sie planen und realisieren gezielte Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Durch praxisnahe Trainings und klare Entwicklungsimpulse fördern Sie Motivation und Leistungsbereits

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Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der IT-Hotline Begleiten von Digitalisierungsprojekten Anfertigen von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Sie befinden sich auf dem Weg zu Bachelor oder Master Sie haben

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Führung & Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialen Dienstes sowie zielorientierte Ressourcenplanung Qualitätssicherung: Aufrechterhaltung, Überwachung und kontinuierliche

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Das Sachgebiet ist eingegliedert in die Abteilung 12/1 IT-Steuerung mit den Bereichen: 12/1-1 IT-Procurement 12/1-2 IT-Organisation 12/1-3 Anwendungsbetrieb und –entwicklung 12/1-4 Statistik und G

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Ihre Aufgabe: Schnittstellenfunktion zwischen den lokalen Fachabteilungen (z.B. Produktion und Logistik), den internationalen IT-Serviceabteilungen des YOKOGAWA-Konzerns und externen Partnern im Kont