Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kinderkrankenschwester - März 2024

64 Jobangebote für Kinderkrankenschwester

Jobs Kinderkrankenschwester - offene Stellen 

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...: Caritas AVR Anlage 32, P07 bis P07 – zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritasdienste Landkreis München/Kinderkrankenschwestern, Hirtenstraße 4, 80335 München ##1## Wir sind... ... die

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...Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) mit 3-jährigem Examen Altenpfleger/innen (m/w/d) sowie Kinderkrankenschwester bzw. –pfleger (m/w/d) für unseren Springerpool Für Ihre besondere

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...Patienten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit Empathie und

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...ls Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie bereits Berufserfahrung als

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...x) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d/x), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d/x), Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d/x) abgeschlossen haben oder einen

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Interessante Beiträge zu Kinderkrankenschwester

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: Berufsbild, Arbeitsalltag und Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: Berufsbild, Arbeitsalltag und Ausbildung

Als ausgebildeter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin sind Sie für kranke und pflegebedürftige Neugeborene, Babys, Kinder und Jugendliche da. Was früher salopp Kinderkrankenschwester hieß (die Menge der Berufsbezeichnungen ist hoch), ist ein lernintensiver Ausbildungsberuf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und einem breiten, verantwortungsvollen Aufgabenspektrum.

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Stellenangebote Kinderkrankenschwester - die wichtigsten Fragen

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester kümmert sich um die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Sie arbeitet in Krankenhäusern, Kliniken oder auch in der häuslichen Pflege. Dabei überwacht sie den Gesundheitszustand der Kinder und führt medizinische Maßnahmen durch, wie zum Beispiel das Verabreichen von Medikamenten oder das Anlegen von Verbänden. Auch die Betreuung von kranken Kindern und deren Familien gehört zu ihren Aufgaben.

Welche Aufgaben hat eine Kinderkrankenschwester?

Ein Kinderkrankenschwester hat eine Vielzahl von Aufgaben. Sie überwacht den Gesundheitszustand der Kinder und Jugendlichen und führt medizinische Maßnahmen durch. Dazu gehört das Verabreichen von Medikamenten, das Anlegen von Verbänden oder das Durchführen von Infusionen. Auch die Betreuung von kranken Kindern und deren Familien gehört zu ihren Aufgaben. Sie unterstützt die Kinder bei der Bewältigung ihrer Krankheit und sorgt dafür, dass sie sich wohl und sicher fühlen. Darüber hinaus arbeitet sie eng mit Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften zusammen und dokumentiert den Krankheitsverlauf der Kinder.

Was macht den Beruf der Kinderkrankenschwester spannend?

Der Beruf der Kinderkrankenschwester ist spannend, da er eine hohe Verantwortung und eine große Herausforderung darstellt. Die Arbeit mit kranken Kindern erfordert viel Einfühlungsvermögen und Geduld. Es ist eine große Aufgabe, die Kinder bei der Bewältigung ihrer Krankheit zu unterstützen und ihnen ein Gefühl von Sicherheit zu geben. Zudem bietet der Beruf eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Eine Kinderkrankenschwester kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren oder in eine leitende Position aufsteigen. Der Beruf ist somit nicht nur erfüllend, sondern auch zukunftssicher.

Für wen ist der Beruf der Kinderkrankenschwester geeignet?

Der Beruf der Kinderkrankenschwester ist für Menschen geeignet, die eine Leidenschaft für die Betreuung von Kindern haben und sich um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden kümmern möchten. Es erfordert ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein, um den Bedürfnissen der kleinen Patienten gerecht zu werden. Eine Kinderkrankenschwester sollte auch in der Lage sein, in stressigen Situationen ruhig und besonnen zu handeln und eine positive Einstellung zu bewahren. Es ist wichtig, dass sie sich gut mit Kindern und ihren Familien versteht und in der Lage ist, sich auf ihre Bedürfnisse einzustellen.

Kann man als Quereinsteiger in den Beruf der Kinderkrankenschwester wechseln und was muss man tun?

Ja, es ist möglich, als Quereinsteiger in den Beruf der Kinderkrankenschwester zu wechseln. Um dies zu tun, muss man eine Ausbildung zur Kinderkrankenschwester absolvieren, die in der Regel drei Jahre dauert. Es ist auch möglich, eine verkürzte Ausbildung zu absolvieren, wenn man bereits eine Ausbildung im Gesundheitswesen hat. Es ist wichtig, dass man sich über die Anforderungen und Voraussetzungen für die Ausbildung informiert und sich bei einer geeigneten Schule oder einem Krankenhaus bewirbt.

Welche Unternehmen suchen Kinderkrankenschwestern?

Kinderkrankenschwestern werden in verschiedenen Branchen und Unternehmen gesucht. Hier sind fünf Branchen, in denen Kinderkrankenschwestern arbeiten können:

  • Krankenhäuser: Kinderkrankenschwestern arbeiten in Kinderkliniken und -stationen in Krankenhäusern und kümmern sich um die medizinischen Bedürfnisse von Kindern.
  • Kinder- und Jugendhilfe: Kinderkrankenschwestern arbeiten in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, wie z.B. Kinderheimen oder Pflegefamilien, und unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von gesundheitlichen Problemen.
  • Schulen: Kinderkrankenschwestern arbeiten in Schulen und betreuen Kinder mit besonderen gesundheitlichen Bedürfnissen, wie z.B. Diabetes oder Asthma.
  • Privathaushalte: Kinderkrankenschwestern können auch in Privathaushalten arbeiten und sich um kranke Kinder kümmern, die zu Hause betreut werden müssen.
  • Hospize: Kinderkrankenschwestern arbeiten in Hospizen und unterstützen Kinder und ihre Familien in der letzten Phase ihres Lebens.

Was verdient man als Kinderkrankenschwester?

Das Gehalt einer Kinderkrankenschwester variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Arbeitsort. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto im Monat. Mit zunehmender Erfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto im Monat steigen (Stand: 2023). Es ist auch möglich, durch Schichtzulagen und Überstunden zusätzliches Einkommen zu verdienen.

Wie kann ich meine Bewerbung für den Job als Kinderkrankenschwester am besten gestalten?

Eine erfolgreiche Bewerbung als Kinderkrankenschwester sollte auf jeden Fall eine klare Struktur und eine ansprechende Gestaltung haben. Wichtig ist es, die eigenen Stärken und Erfahrungen hervorzuheben und auf die Anforderungen der Stellenausschreibung einzugehen. Auch eine persönliche Note kann helfen, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. 

Welche Fragen werden der Kinderkrankenschwester beim Jobinterview wahrscheinlich gestellt? 

  • Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Kinderkrankenpflege gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?
  • Wie würden Sie auf ein Kind reagieren, das Angst vor einer medizinischen Untersuchung hat?
  • Wie arbeiten Sie im Team zusammen?
  • Wie gehen Sie mit Eltern um, die besorgt um ihr krankes Kind sind?
  • Wie halten Sie sich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege auf dem Laufenden?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Wie würden Sie auf eine Notsituation reagieren?
  • Wie wichtig ist Ihnen die Einhaltung von Hygienevorschriften?
  • Wie würden Sie auf ein Kind reagieren, das sich weigert, Medikamente einzunehmen?

Hinweis: Es ist ratsam, sich vor dem Jobinterview eigene Antworten auf diese Fragen zu überlegen und diese zu trainieren.

Welche Herausforderungen hat die Kinderkrankenschwester in der Zukunft?

Die Kinderkrankenpflege steht vor verschiedenen Herausforderungen, wie beispielsweise dem steigenden Bedarf an Pflegekräften, der zunehmenden Digitalisierung im Gesundheitswesen und der steigenden Anzahl an chronisch kranken Kindern. Auch die psychosoziale Betreuung von Kindern und ihren Familien wird immer wichtiger. 

Wie kann man sich als Kinderkrankenschwester weiterbilden, um diese Herausforderungen zu meistern?

Eine Möglichkeit zur Weiterbildung ist beispielsweise die Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren, um sich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege auf dem Laufenden zu halten. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, wie beispielsweise die Intensivpflege oder die Palliativpflege, kann sinnvoll sein. Zudem kann eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in dabei helfen, das eigene Wissen an andere Pflegekräfte weiterzugeben und somit zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

Wie kann man als Kinderkrankenschwester Karriere machen?

  • Leitende Kinderkrankenschwester: In dieser Position übernimmt man die Verantwortung für das gesamte Pflegeteam und koordiniert die Abläufe auf der Station.
  • Pflegedienstleitung: Hier ist man für die Organisation und Planung des gesamten Pflegebereichs verantwortlich.
  • Fachbereichsleitung: In dieser Position leitet man einen speziellen Fachbereich, wie zum Beispiel die Intensivstation oder die Neonatologie.
  • Case Manager: Als Case Manager koordiniert man die Versorgung von Patienten und arbeitet eng mit Ärzten und anderen Fachkräften zusammen.
  • Dozent/in: Als Dozent/in kann man sein Wissen und seine Erfahrung an angehende Kinderkrankenschwestern weitergeben.

Auf welche Stellenangebote kann man sich als Kinderkrankenschwester noch bewerben?

  • Hebamme/Entbindungspfleger: Hier begleitet man Schwangere und Gebärende während der Schwangerschaft, der Geburt und im Wochenbett.
  • Altenpfleger/in: In der Altenpflege kümmert man sich um ältere Menschen und unterstützt sie bei der Bewältigung ihres Alltags.
  • Krankenpfleger/in: Als Krankenpfleger/in arbeitet man in verschiedenen Bereichen des Krankenhauses und kümmert sich um die Versorgung von Patienten.
  • Sozialpädagoge/in: In der Sozialpädagogik unterstützt man Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und hilft ihnen bei der Bewältigung ihrer Probleme.
  • Physiotherapeut/in: Als Physiotherapeut/in unterstützt man Patienten bei der Wiederherstellung ihrer körperlichen Funktionen nach Verletzungen oder Operationen.
  • Ergotherapeut/in: In der Ergotherapie unterstützt man Patienten dabei, ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten zu verbessern und ihren Alltag besser bewältigen zu können.
  • Logopäde/in: Als Logopäde/in unterstützt man Patienten bei Sprach- und Sprechstörungen und hilft ihnen dabei, ihre Kommunikationsfähigkeit zu verbessern.
  • Diätassistent/in: In der Diätetik berät man Patienten bei der Ernährung und unterstützt sie dabei, ihre Gesundheit zu verbessern.
  • Psychologe/in: Als Psychologe/in unterstützt man Patienten bei der Bewältigung psychischer Probleme und hilft ihnen dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern.