Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsrecht - Apr. 2024
90 Jobangebote für Arbeitsrecht
Jobs Arbeitsrecht - offene Stellen
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..., sicheres und effizientes Energiesystem. WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Referent Arbeitsrecht (m/w/d) AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen |
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...eitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erfahrenen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach den
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...ben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen des individuellen und auch kollektiven Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts sowie des allgemeinen Wirtschafts- und
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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...interessanten und passenden Positionen profitieren. Beratung von Mitgliedsfirmen hinsichtlich aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umfassende Prozessvertretung der Mitgliedsunternehmen in
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...iterfassung- und Lohnabrechnungsprogrammen Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion, Sozialkompetenz und
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...eltabrechnung durchDu bist Profi für Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft und arbeitsrechtliche FragenDu berätst die Führungskräfte zu operativen PersonalthemenDas
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...Talent- und Kompetenzmanagement und Umsetzung der entsprechenden Prozesse Beratung und Durchführung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Disziplinarmaßnahmen Vertrauensvolle und konstruktive
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...sseAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Arbeitsrecht oder PersonalmanagementFundierte Kenntnisse im allgemeinen ArbeitsrechtSichere
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... der Einrichtung, Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene), Zusammenarbeit mit Hausärzten,
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...ilfe und Rehabilitation solide betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht solide EDV-Kenntnisse (Office-Paket) Unsere Erwartungen Sie können mit hoher
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...ufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und
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...iet: Beratung der Vorstände und Geschäftsleitungen in allen rechtlichenAngelegenheiten mit Ausnahme Arbeitsrecht Bewertung und Überwachung der rechtlichen Risiken und Chancen, um
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...gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst Basis-Kenntnisse der gültigen Regelungen des Arbeitsrechts mit. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir
Aktuelle Stellenangebote und Jobs im Bereich Arbeitsrecht
Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht umfasst alle gesetzlichen Bestimmungen, Regelungen und Rechte, die sich auf das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern beziehen. Es regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und legt die Rahmenbedingungen für Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen, Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten und vieles mehr fest.
Welche Aufgaben hat das Arbeitsrecht?
Die Aufgaben des Arbeitsrechts sind vielfältig und umfassen unter anderem:
- Regulierung der Arbeitsverträge und Arbeitsbedingungen
- Schutz der Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Diskriminierung
- Regelung von Kündigungen und Abfindungen
- Festlegung von Urlaubsansprüchen und Arbeitszeiten
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften
Welche Berufe gibt es im Bereich Arbeitsrecht?
Im Bereich Arbeitsrecht gibt es verschiedene Berufe, die sich mit der juristischen Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern befassen. Einige dieser Berufe sind:
- Arbeitsrechtler: Sie sind Juristen, die auf das Arbeitsrecht spezialisiert sind und ihre Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vertreten.
- Arbeitsrichter: Sie entscheiden über arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Fälle vor Arbeitsgerichten.
- Personalreferenten: Sie sind für die Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Unternehmen verantwortlich.
- Gewerkschaftsvertreter: Sie setzen sich für die Interessen der Arbeitnehmer ein und verhandeln Tarifverträge.
- Arbeitsvermittler: Sie unterstützen Arbeitssuchende bei der Jobsuche und vermitteln sie an potenzielle Arbeitgeber.
Was macht das Arbeiten im Bereich Arbeitsrecht spannend?
Das Arbeiten im Bereich Arbeitsrecht ist spannend, da es eine breite Palette von Rechtsfragen und Konflikten betrifft, die das Arbeitsleben der Menschen maßgeblich beeinflussen. Man hat die Möglichkeit, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu beraten und zu unterstützen, um gerechte Lösungen zu finden. Jeder Fall ist einzigartig und erfordert individuelle Herangehensweisen, was die Arbeit abwechslungsreich gestaltet.
Es ist auch ein Bereich, der sich ständig weiterentwickelt, da sich Gesetze und Bestimmungen ändern können. Dies erfordert von Arbeitsrechtlern ein kontinuierliches Lernen und eine Anpassung an neue Entwicklungen.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Arbeitsrecht?
Ein Job im Bereich Arbeitsrecht eignet sich für Juristen und Juristinnen, die ein Interesse an sozialen Themen haben und gerne mit Menschen arbeiten. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie sind wichtige Fähigkeiten, um die Interessen der Mandanten erfolgreich zu vertreten. Auch analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, sind in diesem Bereich von Vorteil.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Arbeitsrecht wechseln?
Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Arbeitsrecht ist grundsätzlich möglich. Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote und Spezialisierungsmöglichkeiten, um sich das notwendige Fachwissen anzueignen. Erfahrungen aus verwandten Bereichen wie dem Sozialrecht, dem Personalwesen oder der Mediation können dabei von Vorteil sein.
Wie kann man im Bereich Arbeitsrecht Karriere machen?
Der Karriereweg im Bereich Arbeitsrecht kann vielfältig sein. Nach dem Abschluss des Jurastudiums und dem Erlangen des juristischen Staatsexamens ist der Einstieg in eine Anwaltskanzlei oder in die Rechtsabteilung eines Unternehmens möglich.
Fortbildungen, Spezialisierungen und das Sammeln von praktischer Erfahrung sind entscheidend, um sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Einige Arbeitsrechtler entscheiden sich auch für eine Promotion oder eine Tätigkeit als Dozent an einer Universität, um ihr Expertenwissen zu vertiefen und weiterzugeben.
Diejenigen, die eine Karriere als Arbeitsrichter anstreben, können sich nach einer gewissen Berufserfahrung und erfolgreichen Weiterbildungskursen auf Richterstellen bewerben.
Letztendlich hängt der Karriereerfolg im Arbeitsrecht von individueller Leistung, Spezialisierung, Reputation und dem Aufbau eines eigenen Netzwerks ab.
Insgesamt bietet der Bereich Arbeitsrecht spannende Möglichkeiten für Juristen, die eine erfüllende Karriere in einer gesellschaftlich relevanten und dynamischen Rechtsdisziplin anstreben.