Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Eisenach - Apr. 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in Eisenach
Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Vollzeit
Stellenangebot
...nFamiliengeführtes Unternehmen mit offenem und freundlichem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote für eine Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche
Thüringen Vollzeit
Stellenangebot
...ungsbereich und GestaltungsfreiraumFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu
Stellenangebot
...sen.“ Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Homeoffice gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Bei uns erhalten Sie
Stellenangebot
Homeoffice mit Anbindung an Stuttgart, München oder ErfurtVoll- oder Teilzeit (max. 70 %)Sie erwartetEine unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden, eine renommierte, Bauunternehmung mit
Stellenangebot
...erufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend der Betriebsvereinbarung)Modernste technische Ausrüstung und
Stellenangebot
... Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.38h Vollzeit.Umfangreiches OnBoarding.2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung).Betriebliche Altersvorsorge und
Stellenangebot
...rivat nutzbar) Smartphone, Laptop, Headset, DruckerDen wohl angenehmsten Arbeitsplatz der Welt: Das Homeoffice!bezuschusste betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Krankenzusatzversicherung
Stellenangebot
...in unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, und bieten die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics, vor fast 35 Jahren
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
mehrHybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
mehr