Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Jena - Mai 2024
47 Jobangebote für Homeoffice in Jena
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...sEine erstklassige Einarbeitung sowie hervorragende WeiterbildungschancenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine gute Work-LifeBalanceDienstwagenGehaltsinformationen115.000 EUR Ihr
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...zu etwaigen Kinderbetreuungskosten Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine
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...zu etwaigen Kinderbetreuungskosten Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine
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...zu etwaigen Kinderbetreuungskosten Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine
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Homeoffice mit Anbindung an Stuttgart, München oder ErfurtVoll- oder Teilzeit (max. 70 %)Sie erwartetEine unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden, eine renommierte, Bauunternehmung mit
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... Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.38h Vollzeit.Umfangreiches OnBoarding.2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung).Betriebliche Altersvorsorge und
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...erufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend der Betriebsvereinbarung)Modernste technische Ausrüstung und
Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Vollzeit
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...nFamiliengeführtes Unternehmen mit offenem und freundlichem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote für eine Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche
Thüringen Vollzeit
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...ungsbereich und GestaltungsfreiraumFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu
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...nung. Wir bieten wettbewerbsfähige Tariflöhne, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen.Homeoffice-Möglichkeit: In unserer modernen Arbeitswelt ist Flexibilität entscheidend. Wir
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...den für diese Position präsentiert wirdHerausfordernde ProjektinhalteHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit40 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa Marie
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... einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
Schkeuditz Vollzeit
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...unter hohem Druck und strengen Fristen arbeiten kannKenntnisse von AMOS sind von Vorteil Option auf HomeofficeSehr gute VerdienstmöglichkeitenRenommiertes Luftfahrttechnikunternehmen Ihr
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...Arbeit an Wochenenden und FeiertagenIndividuelle Arbeitszeitregelung möglichDokumentationsarbeit im Homeoffice möglichDienstwagen zur betrieblichen NutzungEine gute strukturierte EinarbeitungEine
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...roßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl 100% Homeoffice-Möglichkeit nach EinarbeitungsphaseÜbernahme in FestanstellungAusbildung oder
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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