Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Homeoffice in Nordrhein-Westfalen - Apr. 2024
8 Jobangebote für Homeoffice in Nordrhein-Westfalen
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...rnehmenEigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-MöglichkeitenIndividuelle Weiterbildungs- und
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...em renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung Ihr KontaktAnsprechpartnerDominik
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...nd Weihnachtsgeld) und 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem Homeoffice heraus zu erledigen Produktschulungen und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der
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...itzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich
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...dungsgruppe 11 NBesG, die Arbeitsplätze sind ausdrücklich teilzeitgeeignet, mit der Möglichkeit des Homeoffice oder mobilen Arbeitens, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBes, Qualitrain,
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...es Gehalt 20 Stunden/Woche, Gleitzeit Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice möglich Ausstattung wird gestellt (Laptop) Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und
Bremen Vollzeit
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...bwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen30 Tage Jahresurlaub 50% wöchentlicher Homeoffice Anteil Angenehmes Arbeitsklima Ihr KontaktAnsprechpartnerMelina
Bremen Vollzeit
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...Diverse Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, FitX Mitgliedschaft, JobRad etc.Mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist nach Einarbeitung möglichGehaltsinformationenAttraktives und
Interessante Beiträge zu Homeoffice
Back to Office: Umfrage zeigt einen Trend zu weniger Homeoffice und zu mehr Präsenz am Arbeitsplatz
Der Homeoffice-Boom neigt sich dem Ende zu – das zumindest ergibt eine aktuelle Umfrage. Demnach sank der Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice im Jahresvergleich bei vielen Beschäftigten. Doch ist es immer sinnvoll, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz ordern?
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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