Stellenangebot: 4488 HR Business Partner (m/w/d) Raum Frankfurt

Frankfurt


Über uns

Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen unsere qualifizierten Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir möchten nicht nur zufriedene Kunden, vor allem begeisterte Mitarbeiter! Normen und Werte sind für uns nicht nur einfach Schlagworte, sondern ein wesentlicher Bestandteil in unserem täglichen "Miteinander". Unsere Mitarbeiter sowie unsere Dienstleistungen sind die Botschafter unseres Unternehmens. Ihre Herausforderung ist es, Innovation in unser Unternehmen zu tragen und ihre Kenntnisse einzubringen. Menschlich. Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir!

Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner verantworten und führen Sie ein HR Cluster bestehend aus drei Werken in Deutschland für eine Division des Unternehmens. Sie sind Ansprechpartner für das Management Team und die Site Manager in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie entwickeln, implementieren und betreuen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team Elemente der HR-Strategie und setzen Gruppenstandards um. In Ihrer Position fungieren Sie als Entwickler und Garant für ein einheitliches, integriertes Personalmanagement innerhalb der Geschäftseinheit. Sie verantworten HR-Entwicklungsmaßnahmen, koordinieren HR-Projekte stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher, rekrutieren und verwalten das Tagesgeschäft im Bereich HR.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht und können Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion vorweisen. Sie haben Spaß an der Schnittstelle zwischen HR Strategie und operativen HR Tätigkeiten sowie interdisziplinärem und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Eine ausgeprägte Führungskompetenz sowohl eigenen Mitarbeitern als auch in der Beraterfunktion gegenüber Führungskräften und dem Management setzen wir voraus, ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe, proaktive Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, diplomatische Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit für sich und andere. Der sichere Umgang mit der Software Workday, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie der englischen Sprache sind Voraussetzung und runden Ihr Profil ab.

Kennziffer: 4488

Anstellung: Vollzeit

Branche: Industrie

Einstellungsdatum: ab sofort

Kontakt für Bewerber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 4488. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per Email. Für erste Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch gerne zur Verfügung.

TempoRatio Consulting GmbH
Herr Johannes Borkenhagen
Carl-Benz-Strasse 3
68723 Schwetzingen
Tel.: 06202/85934-90
eMail: bewerbung@temporatio.de

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