Stellenangebot: Objektleiter Facility Management (Emden und Wilhelmshaven) m/w/d

Emden und Wilhelmshaven


ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
Wir suchen Sie ab 01.11.2020 als

Objektleiter Facility Management (Emden und Wilhelmshaven) m/w/d  

am Standort Emden und Wilhelmshaven (Kennziffer: 2020-16991)

Ihre Aufgaben

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihren Objekten in Emden und Wilhelmshaven tragen
  • Sie verantworten die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen und sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
  • Sie steuern das Objektteam und planen den Personaleinsatz
  • Sie stellen eine innerbetriebliche Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter sicher

Ihr Profil

  • Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister in diesen Bereichen absolviert haben oder über eine technische Berufsausbildung verbunden mit umfassender, einschlägiger Berufserfahrung verfügen
  • Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter (m/w/d), verbunden mit Mitarbeiterverantwortung
  • Persönlich ist uns wichtig, dass Sie über ein gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein verfügen und Sie eine hohe Serviceorientierung mitbringen

Wir bieten

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf

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