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Stellenangebot: Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung in Gebäuden

Garching, München

Über uns

Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Expert*innen im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Für unseren Geschäftsbereich Schadstoffsanierung/Umwelttechnik suchen wir ab sofort zur Ergänzung unseres Teams am Standort München (Garching) einen Bauleiter/Projektleiter (m|w|d) Schadstoffsanierung in Gebäuden

Ihre Aufgaben

  • Sie planen und steuern aktiv Projekte im Bereich der Gebäudeschadstoffsanierung und übernehmen die operative Projektverantwortung unter kaufmännischen und technischen Gesichtspunkten.
  • Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für Subunternehmen und behalten stets den Überblick.
  • Eine qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Bestandskund*innen sowie die Akquisition von Neukund*innen steht für Sie an erster Stelle.
  • Darüber hinaus achten Sie auf die Einhaltung von internen und externen Arbeitssicherheitsstandards und koordinieren Abfallprozessen hinsichtlich Deklaration und Entsorgung entsprechend der gültigen Gesetzgebung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung, alternativ z.B. einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in.
  • Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Bauwesen, Gebäudegefahrstoffsanierung oder vergleichbare technische/handwerkliche Qualifikation mit.
  • Bautechnische- und VOB-Kenntnisse sowie ein Sachkundelehrgang TRGS 519, TRGS 521 sowie DGUV 101-004 (ehem. BGR128) sind von Vorteil.
  • Eine selbständige und engagierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Zusammenarbeit in einem kleinen sympathischen Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub und eine garantierte monatliche Gehaltszahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mobiltelefon
  • Mitarbeiterevents
  • Dienstradleasing über JobRad

Kontakt

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Abteilung Recruitment
Theodor-Yorck-Straße 6
21079 Hamburg - Deutschland

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