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Stellenangebot: Interims-Residenzleitung (m/w/d) Niedersachsen

Düsseldorf

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Rahmen eines zeitlich begrenzten Einsatzes in einer unserer Residenzen folgende Tätigkeiten:

  • Die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Residenz ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind ein echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat.
  • Sie legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und beraten diese mit Freude bei der individuellen Karriereplanung.
  • Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt.
  • Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
  • Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Residenz.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement sowie die Weiterbildung zur Heimleitung oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit der erforderlichen Zusatzqualifikation abgeschlossen
  • Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln
  • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
  • Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen die Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten mit


Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Wir bieten

  • Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen
  • Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Karrierechancen: Individuelle Karriereplanung & -beratung
  • Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

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