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Stellenangebot: Human Resources Manager (m/w/d)

Stuttgart

Über uns

Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer effizienten und effektiven Personaladministration
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Geschäftsstrategien sowie der Erarbeitung von Lösungen für alle HR-spezifischen Fragestellungen
  • Verantwortung des Rekrutierung von Fach- und Führungskräften als auch das erfolgreiche Onboarding
  • Verhandlung von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen
  • Aufbau, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen
  • Begleitung und Beratung bei Change Management-Prozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der täglichen und zentralen Prozesse im SAP HCM-Systems
  • First-Level-Support für die Mitarbeiter der Personalabteilung

Ihr Profil

  • Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine fachkaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im HR-Management
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen und in MS-Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie in englischer Sprache
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
  • Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Klara Rieser

Referenznummer
512072/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: klara.rieser@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

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