Über uns
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten und effektiven Personaladministration
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Geschäftsstrategien sowie der Erarbeitung von Lösungen für alle HR-spezifischen Fragestellungen
- Verantwortung des Rekrutierung von Fach- und Führungskräften als auch das erfolgreiche Onboarding
- Verhandlung von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen
- Aufbau, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen
- Begleitung und Beratung bei Change Management-Prozessen
- Betreuung und Weiterentwicklung der täglichen und zentralen Prozesse im SAP HCM-Systems
- First-Level-Support für die Mitarbeiter der Personalabteilung
Ihr Profil
- Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine fachkaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im HR-Management
- Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen und in MS-Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie in englischer Sprache
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Klara Rieser
Referenznummer
512072/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: klara.rieser@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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