Stellenangebot: Senior-Projektentwickler (m/w/d), Standort Berlin

Standort: Berlin

Unser Auftraggeber entwickelt und realisiert seit vielen Jahren Projekte rund um die Thematik Hotels, Büroflächen, möblierte Studios/Apartments sowie Wohnungsbau.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten großvolumige Projektentwicklungen in den Assetklassen Wohnen (freifinanziertes, gefördertes, studentisches Wohnen, Senioren- und Pflegebereich, Sonderwohnformen), Büro, Hotel sowie Nahversorgung
• Ausarbeitung von grundstücksbezogenen Nutzungskonzepten, auch für Quartiersentwicklungen
• Bearbeitung der neuen Ansätze von der Projektidee bis zur Baugenehmigung
• Schnittstelle zur Finanzierung, der Rechtsabteilung und dem Vertrieb
• Erstellung von Development-Kalkulationen in unterschiedlichen Varianten und Abstimmung mit dem Fonds- und Vertriebsbereich
• Eigenständige Erarbeitung von Projektvorlagen
• Kommunikation/Abstimmung und Verhandlung mit den nationalen und internationalen Vertragspartnern, den Dienstleistern sowie den Fachplanern, Behörden, Architekten etc.
• Verantwortliche Begleitung und Umsetzung der vertraglichen Vereinbarungen (auf der Projekt- und Grundstücksebene)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Geographie oder vergleichbar – oder kaufmännisches Studium mit Zusatzqualifikation in einzelnen Bereichen wie Immobilienwirtschaft, Architektur, Planung etc.
• Mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und in den unterschiedlichen Assetklassen
• Ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe und wirtschaftliche Abwägungen rund um die Immobilienentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Partnern aus den verschiedenen Disziplinen und der öffentlichen Hand bzw. den Behörden sowie mit Mietern und Investoren der unterschiedlichen Nutzungsbereiche
• Erfahrung bei der Aufstellung und Bearbeitung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Verträgen
• Kenntnisse im Bereich Greenfield Development
• Souveränes Auftreten, hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln mit hoher Budgetverantwortung
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Geboten wird:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Zugriff auf ein umfangreiches Unternehmens Rabatt-Portal sowie vergünstigte Übernachtungen in den eigenen SMARTments
• Gezielte Förderung Ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen
• Ein hervorragendes Betriebsklima in einem engagierten und hoch motivierten Team

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Ihr Ansprechpartner:

Herr Dietmar Holubek

– Geschäftsführender Gesellschafter –

EGOR Managementberatung GmbH

Langenstücken 36a, 22393 Hamburg

Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0

holubek@egor.de

www.egor.de