Ihre Aufgaben
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter
• Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläuf
Ihr Profil
• Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der mittleren Leitungsebene
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Wir bieten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung. Mindestens 4.200€ und eine Zielerreichungsprämie von 5.000€.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ( 5 Tage Woche)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende, strukturierte und kompetente Einarbeitung
• Unterstützung durch unser QM
• Einen persönlichen Ansprechpartner auch nach Ihrer erfolgreichen Vermittlung
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