Stellenangebot: Auszubildende/r zum/zur Pflegeassistent*in

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Rhein-Sieg GmbH

Die Alexianer betreiben an den Standorten Köln, Siegburg und Troisdorf verschiedene soziale Einrichtungen. Neben einem Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, diversen Pflegeeinrichtungen, Wohnbereichen für chronisch psychisch kranke und geistig behinderte Menschen, anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung, komplettieren unter anderem eine Kindertagesstätte und ein Hotel unser vielfältiges Angebot.

Einsatzstelle: Seniorenpflegeheime Haus Elisabeth am Standort Troisdorf und Sankt Josef sowie Sankt Antonius Haus am Standort Siegburg

• Sie durchlaufen eine 1-jährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis
• Sie lernen pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, zu beraten, anzuleiten und zu versorgen
• Sie erlernen die Durchführung der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Beobach-tungen nach Anordnung der Pflegefachkräfte

• Mindestens einen Hauptschulabschluss
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
• Verantwortungsbewusstes Handeln
• Gelassenheit, auch in herausfordernden Situationen
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif mit umfangreichen Sozialleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
• Eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten z. B. über eine anschließende Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer familiären Arbeitsatmosphäre