Stellenangebot: Stellv. Filialleiter:in / Deputy Store Manager Frankfurt Steinweg m/w/d

Über uns

FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store Manager bei der Führung des Teams und der Organisation.

• Du bist Gastgeber:in und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Premiumberatung.

• Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Teammeetings.

• Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern optimierst sie auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).

• Im Onboarding und in der Entwicklung der Mitarbeitenden wirst du selbst zum Coach.

• Inventuren gehören genauso zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien.

• In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern hilfst du bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder und der Planung der Personalkosten.

• Du stehst im Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter und stimmst dich mit ihnen ab.

Ihr Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
• Mit deiner Leidenschaft für Trends und Styles kannst du andere inspirieren und überzeugen.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zu den Unternehmenszielen beizutragen – und nie den Überblick zu verlieren.
• Du bist ein echter Teamplayer, deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, aber auch für deinen empathischen Führungsstil.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, die Bekleidungsbranche in die Zukunft zu führen und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
• Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist technikaffin und interessiert an digitalisierten und innovativen Prozessen.
• Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.
• Zur Betreuung der Azubis hast du vielleicht sogar schon einen AdA-Schein.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.