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Stellenangebot: Personalreferent im Gesundheitswesen (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit

Über uns

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personalwirtschaft und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter im Betreuungsbereich
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Onboarding, Veränderungen/Entwicklung, Austritt), auch unter Einbindung des Betriebsrates und anderer Schnittstellenpartner im Unternehmen
  • Unterstützung der HR Business Partner in der personalwirtschaftlichen Betreuung weiterer kleinerer Betreuungsbereiche
  • Termin- und qualitätsgerechte Umsetzung begleitender Tätigkeiten und Prozesse wie Pflege und Aufbereitung von relevanten HR-Daten und Dokumenten (Verträge, Rechnungen etc.) sowie Reports
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Verantwortung für Teilprojekte und Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher einschlägiger Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der generalistischen operativen Personalarbeit in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern)
  • Erfahrung in allen Herausforderungen im Daily Business – auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
  • Motivation, schnell Zugang zu (internen) Kunden und auch innerhalb einer dezentralen Unternehmens-Struktur zurecht zu finden
  • Handlungsbedarf erkennen und Themen eigenverantwortlich mit viel Gespür für die Mitarbeiter und gleichzeitig unternehmerischem Denken angehen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Überstundenausgleich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dennis Schmidt

Referenznummer
599766/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dennis.schmidt@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

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