Stellenangebot: Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Für detaillierte Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter https://www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf den Punkt: Versorgungsangebote.

• Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
• Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse
• Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse
• Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation
• Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten
• Beteiligung an bzw. Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
• ressourcenorientiertes Arbeiten

• Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
• fachlich, methodisch und sozial kompetent
• teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
• empathisch sowie die Fähigkeit, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen und zuverlässig

• ein interessantes Aufgabengebiet mit viele Gestaltungsmöglichkeiten
• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Teamsupervision
• jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Für Fragen