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Albert Ziegler GmbH

Stellenangebot: Sachbearbeiter Vertrieb Ausrüstung (m/w/d)

Giengen

Über uns

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

Die Position bietet eine weitreichende Eigenverantwortung vom Angebot bis hin zur Reklamationsbearbeitung.

Sie sind als Vertriebssachbearbeiter für die komplette Angebots-, Auftrags- und Reklamationsabwicklung innerhalb des SAP-Systems für zugeordnete Gebiete/ Regionen/ Kundenkreise verantwortlich. Ebenso übernehmen Sie teilweise die schriftliche Ausarbeitung der Leistungsverzeichnisse. Sie sind Produktberater für einzeln zugeordnete Teilegruppen (bei Lieferantenbesuche, Schulungen, etc.) und betreuen unsere Kunden telefonisch, im Haus und auf Messen. Die Terminüberwachung liegt in Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Unterstützung unseres Außendienstes. Sie fördern die interne Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen sowie Schnittstellen und übernehmen Sonderaufgaben (Aktionsflyer, Projektarbeit, Messevorbereitungen).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten wünschenswert
  • Erfahrungen mit SAP wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Wir bieten

  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gleitzeitregelung
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine

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