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Stellenangebot: Senior Recruiter (m/w/d)

Köln Vollzeit

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des Recruitings und Bewerbermanagements von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter
  • Übernahme des (Vor-)Auswahlprozesses geeigneter Kandidaten gemäß Vorgaben der Fachabteilungen
  • Deutschlandweite Terminkoordinierung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
  • Proaktive Identifikation von geeigneten Kandidaten, auch über Social Media Kanäle z.B. Xing und Linkedin
  • Auswahl geeigneter Recruitingkanäle je nach Zielgruppe und Erstellung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache
  • Verantwortung für die optimale Besetzung der offenen Stellen und somit für die Deckung des Personalbedarfs
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben (z.B. Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen)

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Recruiting/ Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
  • Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen
  • Organisiertes und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Florian Ziegler

Referenznummer
619856/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17881697
E-Mail: florian.ziegler@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

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